Tiền hoa hồng – Wikipedia tiếng Việt-90940
Nội dung bài viết:
Lý thuyết chủ-đại lý cung cấp một lời giải thích cho sự khác biệt trên các công ty tiếp thị trong các loại kế hoạch bồi thường được sử dụng bởi họ, chẳng hạn như tiền lương cố định, hoa hồng trực tiếp hoặc kết hợp cả hai.
Các khoản thanh toán thường được tính toán dựa trên tỷ lệ phần trăm của hàng hóa được bán, một cách để các doanh nghiệp giải quyết vấn đề ông chủ và người đại diện bằng cách cố gắng điều chỉnh lại quyền lợi của nhân viên với các công ty của doanh nghiệp.[1] Nhân viên bán hàng do đó được thanh toán, một phần hoặc toàn bộ, trên cơ sở các sản phẩm hoặc dịch vụ được bán thành công thay vì được thanh toán theo giờ, bởi doanh số bán hàng cố gắng hoặc bằng bất kỳ biện pháp nào khác.
Đối với những khách hàng không muốn trả phí trả trước riêng biệt, có một tùy chọn để thanh toán các khoản phí được khấu trừ từ khoản đầu tư do nhà cung cấp sản phẩm nắm giữ.
Điều này đã dẫn đến những thay đổi trong trực tiếp đối với người tiêu dùng, khu vực không được tư vấn, với một số công ty hiện đang tính phí trả trước cho khách hàng cho các sản phẩm tài chính thay vì dùng hoa hồng cho các chính sách và đầu tư.[6]
Tiếp đó, để mọi nguời hiểu sâu hơn về Tiền hoa hồng – Wikipedia tiếng Việt-90940 ( https://vi.wikipedia.org › wiki › Tiền_hoa_hồng ) , mình còn viết thêm một bài viết liên quan tới bài viết này nhằm tổng hợp các kiến thức về Phần trăm hoa hồng la gì . Mời các bạn cùng thưởng thức !