Nghỉ phép Tiếng Anh là gì? – Luật Hoàng Phi-863963
Nội dung bài viết:
Tuy nhiên học tập và làm việc là mối quan hệ có sự ràng buộc giữa người quản lý và đối tượng quản lý, cá cá nhân phải xin phép khi tạm thời không thực hiện công việc trong một khoảng thời gian nhất định với lý do chính đáng.
Nghỉ phép năm hay ngày nghỉ hàng năm (cách gọi chính xác trong Luật lao động) là một trong những quyền lợi cơ bản và quan trọng mà người lao động được hưởng trong 1 năm làm việc cho bất kỳ công ty, doanh nghiệp, tổ chức hay đơn vị nào (tức cho người sử dụng lao động.
Trong trường hợp,người lao động làm việc chưa đủ 12 tháng cho một người sử dụng lao động thì số ngày nghỉ hằng năm theo tỷ lệ tương ứng với số tháng làm việc.
Ngoài ra, người lao động không thuộc các trường hợp nêu trên có thể thỏa thuận với người sử dụng lao động về việc nghỉ phép và không hưởng lương.
Tiếp đó, để mọi nguời hiểu sâu hơn về Nghỉ phép Tiếng Anh là gì? – Luật Hoàng Phi-863963 ( https://luathoangphi.vn › … › Lao động – Tiền Lương ) , mình còn viết thêm một bài viết liên quan tới bài viết này nhằm tổng hợp các kiến thức về Nghỉ phép có lương tiếng Anh là gì . Mời các bạn cùng thưởng thức !