Bài thu hoạch về công tác cán bộ và liên hệ thực tế bản thân-267382
Nội dung bài viết:
Về công tác cán bộ chúng ta cần phải thực hiện theo mọi chủ trương hay các kế hoạch và đường lối của Đảng và Chính phủ đều do cán bộ nghiên cứu, đề xuất, đồng thời cũng do cán bộ tổ chức, hướng dẫn nhân dân thực hiện.
Cùng với thực trạng như trên thì về mặt đạo đức, tư tưởng chính trị và lối sống của một số cán bộ vẫn chưa được cải thiện theo hướng tích cực, mà còn tồn đọng tích tụ lại gây ra diễn biến phức tạp khó khăn trong công tác đấu tranh.
Những năm qua, về cơ bản thì mỗi cán bộ nói riêng, Đảng viên và toàn dân nói chung hầu hết chúng ta đã nêu cao tinh thần trách nhiệm, chỉ đạo thực tiễn, nâng cao năng lực lãnh đạo và đổi mới những phong cách và lề lối làm việc cho phù hợp trong công tác cán bộ.
Như vậy có thể thấy trên thực tế căn cứ từ những gì đang diễn ra và xuất phát từ yêu cầu, nhiệm vụ của thực tiễn hiện nay, liên hệ với tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh về công tác cán bộ và việc đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, thiết nghĩ, các tổ chức đảng, địa phương, cơ quan, đơn vị các cấp, trước hết là các tổ chức đảng, cơ quan, đơn vị ở Trung ương cần phải có nhận thức cao hơn nữa, hành động quyết liệt, bài bản hơn nữa mới có thể xây dựng được một đội ngũ cán bộ vừa hồng, vừa chuyên như Bác Hồ hằng mong muốn.
Sau đó là các giải pháp liên quan tới việc thực hiện chuẩn hóa toàn diện về trình độ của cán bộ, đảng viên để từ đó có thể tạo sự công bằng, công khai, minh bạch và dân chủ trong công tác đào tạo, bồi dưỡng, quy hoạch, bổ nhiệm, điều động, luân chuyển trên cơ sở sự cống hiến của mỗi cán bộ, đảng viên, không vì quan hệ – tiền tệ – hậu duệ mà bỏ qua sự cống hiến của những cá nhân xuất sắc.
Tiếp đó, để mọi nguời hiểu sâu hơn về Bài thu hoạch về công tác cán bộ và liên hệ thực tế bản thân-267382 ( https://luatduonggia.vn › bai-thu-hoach-ve-cong-tac-ca… ) , mình còn viết thêm một bài viết liên quan tới bài viết này nhằm tổng hợp các kiến thức về bài thu hoạch công tác công đoàn ở cơ sở . Mời các bạn cùng thưởng thức !